Telefónica prepara la puesta en marcha en Logroño de un centro de talento y tecnología orientado a proyectos de transformación digital de gran escala. La apertura está prevista para el último trimestre del año y tendrá como ejes el desarrollo de aplicaciones, la digitalización de procesos y la implantación de soluciones de gestión para organizaciones públicas y privadas de todo el país.
El anuncio llega tras un encuentro institucional entre Gonzalo Capellán, presidente del Gobierno de La Rioja, y Borja Ochoa, presidente de Telefónica España. El nuevo espacio se ubicará en la calle San Millán, en el edificio donde la compañía ya opera un centro avanzado de datos, sus oficinas autonómicas y el principal nodo de red de alta capacidad en la comunidad.
Ubicación y finalidad del nuevo centro
La instalación ocupará aproximadamente 250 metros cuadrados dentro del inmueble de San Millán, un entorno con infraestructura crítica que facilitará la conexión con servicios de red y plataformas corporativas. Desde allí se coordinarán iniciativas para clientes de ámbito nacional, aprovechando la capilaridad de la operadora.
El cometido principal será impulsar soluciones de digitalización de procesos y desplegar herramientas de gestión empresarial (como CRM y ERP), además de desarrollar software a medida para grandes programas de modernización tecnológica. La meta es acelerar la adopción de servicios avanzados en administraciones y empresas.
Equipo, perfiles y especialización
El arranque está previsto con una veintena de profesionales con experiencia en proyectos complejos, que cubrirán funciones de dirección de proyecto, ingeniería de datos y desarrollo de aplicaciones. La perspectiva de crecimiento se alinea con la demanda de servicios en toda España.
Entre las capacidades clave figuran la analítica de datos, la implantación y administración de soluciones CRM, y las metodologías de gestión de proyectos. La plantilla combinará perfiles senior con talento emergente para cubrir ciclos completos de entrega, desde el descubrimiento hasta la operación.
La compañía prevé incorporar talento joven a través de programas de prácticas y primeras experiencias laborales en colaboración con las universidades del entorno. Esta vía busca reforzar un flujo constante de especialistas y facilitar su proyección profesional desde La Rioja.
Colaboración y obra de adecuación
El proyecto nace con un enfoque abiertamente colaborativo, promoviendo acuerdos con universidades, administraciones públicas y empresas tecnológicas. La idea es compartir conocimiento, identificar necesidades reales del tejido productivo y acelerar la transferencia de innovación al mercado.
Las obras de adecuación del espacio ya están en marcha e incluyen una inversión tecnológica relevante tanto en el edificio como en los entornos de trabajo. Está previsto habilitar puestos con infraestructura de alto rendimiento, salas para metodologías ágiles y conectividad de máxima capacidad para integrar sistemas corporativos.
Visión institucional y empresarial
Desde el Ejecutivo riojano se enmarca esta iniciativa en la estrategia para consolidar el ecosistema TIC regional, alineada con programas tractores como TechRioja. El Gobierno valora que proyectos de este tipo atraen inversión, fijan empleo cualificado y dan visibilidad a las capacidades locales.
Por parte de la compañía, la dirección de Telefónica España subraya un doble objetivo: atraer y desarrollar talento especializado y acelerar la digitalización de empresas e instituciones. El centro operará como punto de encuentro entre la industria y la academia para desplegar soluciones avanzadas con impacto real.
Impacto para La Rioja y alcance nacional
La ubicación en Logroño permitirá sumar capacidades al tejido productivo regional sin perder el alcance multiterritorial de los proyectos. Conectado al nodo principal de datos, el centro facilitará servicios a clientes de distintos sectores, desde administraciones hasta grandes corporaciones.
Para el mercado, la combinación de analítica, CRM/ERP y gestión de proyectos ofrece un punto de apoyo para iniciativas de automatización, mejora de eficiencia y gobierno del dato. La presencia de perfiles especializados en ingeniería y datos contribuirá a reducir tiempos de despliegue y a elevar la calidad de los entregables.
En el plano formativo, la alianza con universidades favorecerá la captación de talento y la actualización de competencias, conectando currículos con necesidades reales de la empresa. Este puente académico-industria potenciará la retención de profesionales en La Rioja.
La apertura prevista para el último tramo del año en el edificio de San Millán, con 250 m² y una primera plantilla de unas 20 personas, refuerza la apuesta de Telefónica por un modelo de innovación colaborativa, con inversiones ya activadas, foco en digitalización de procesos y vocación de servicio a clientes públicos y privados en toda España.
